Personalomsättning av idag
kräver vårdlösningar av idag

Det råder brist på ett flertal yrkesgrupper inom sjukvården, ett problem som både påverkar vårdpersonalen och patientsäkerheten. Vetenskapliga studier och en enkät till chefer inom förlossnings- och akutsjukvården visar att bristande bemanning och kompetens ökar risken för vårdskador¹.

Detsamma gäller inom äldrevården. Var tredje anställd på äldreboenden och var fjärde i hemtjänsten svarar att bemanningen är så dålig att det innebär risker för patienterna någon gång i veckan eller varje dag².

Tillsammans kan vi förenkla arbetet mot en mer patientsäker vård. Smidiga produkter som är enkla och säkra att använda kan göra stor skillnad för patientsäkerheten.

Källor:
1. www.socialstyrelsen.se/nyheter/2018/okadriskforvardskadorvidpersonal-ochkompetensbrist
2. www.arbetet.se/2013/04/02/for-lite-folk-ger-vardrisker/

Vårdförbundets tidning Vårdfokus genomförde en kartläggning år 2017 som visade att andelen sjuksköterskor som säger upp sig har fördubblats i flera landsting på bara några års tid¹. Även Dagens Medicin har gjort en kartläggning av personalomsättningen på Sveriges universitetssjukhus där det framgår att flera storsjukhus har svårigheter att behålla personal².

Ett problem som följer med att befintlig kompetens slutar och ny personal börjar är tiden det kräver. Det tar tid att lära upp ny personal och det tar för dem att komma in i sitt nya arbete. Med säkra produkter som är enkla att använda samt med implementeringshjälp och utbildning kan vi bidra och avlasta. Vi vill göra skillnad så att vårdpersonal runt om i landet får tid att fokusera på det allra viktigaste – att hjälpa sina patienter.

Läs om våra utbildningar här. 

Källor:

1. www.vardfokus.se/webbnyheter/2018/juni/sjukskoterskorna-lamnar-de-stora-sjukhusen/
2. www.dagensmedicin.se/artiklar/2018/06/13/tusentals-sjukskoterskor-lamnade-storsjukhusen/

Hur tillför vi bästa möjliga vård inom vårdsystemet?

Är vårdens utgifter en kostnad eller en investering? Skulle vårdens pengar kunna göra större nytta någon annanstans? Detta är några av de stora frågor som vårdpersonal står inför när de ska prioritera fördelningen av vårdresurser

Vad är ekonomisk utvärdering?

Ekonomisk utvärdering ger vårdpersonal tillgång till den information de behöver för att kunna genomföra prioriterade bedömningar inom vården. Ekonomisk utvärdering är i grund och botten en analys av kostnadseffektivitet och baseras på traditionell välfärdsekonomi - en jämförelse av priser på vårdinvesteringar till exempel för behandlingar, läkemedel, teknisk utrustning eller lokaler följt av en bedömning av hur kostnaderna och den förväntade effekten av denna utgift förhåller sig till varandra. Eftersom pengar bara kan brukas en gång är det viktigt att rätt beslut fattas. Hälsoekonomiska utvärderingar kan hjälpa vårdpersonal att fatta korrekta beslut.